5个标志你是工作中性别歧视的受害者

写道 khubi amin ahmed.2015年7月1日

性别歧视（名词）：偏见，刻板印象或歧视，通常是在性行为的基础上对妇女果然，大多数职业女性在印度有他们成为性别歧视的受害者的情况。它已经达到了一点，我们几乎习惯于在工作中没有大惊小怪。然而，休闲的性别言论并没有停止存在，我们认为需要改变。在这里列出了一些这样的评论，我们的女性需要停止被我们的男性Chauvinist对方受到影响。

“是你的时间为你的月份

当你发表声音时被指控的月经（甚至最丝毫的真正刺激）是最常见的性别言论，即女性本身并不介意，特别是在彼此交谈时。

“我可以和一个男人说话吗？

被问到一个男人是否可以说话而不是女人需要善意的东西。如果在争论或缺乏理解的情况下变成了性别问题，那么你不需要招待性别偏见。

“你能分发饮料吗？

在所有男子召开会议中，如果您被要求或预计采取笔记，请茶或分发饮料，然后您遇到了问题。女士们，不要把这些习惯的人民身上拿到球队中，你不是待人。

那个'婴儿大脑'标签

更常见的是女人的意见或想法将被解雇，因为她只是一个女孩，那么同样的想法将突然突然是一个男人的版本它很好！是的，这是性主义，你不需要接受它。

那个'婊子'标签

如果你不能提升你的声音，就会让一点可能是一个婴儿大脑。如果你是自信的，你就是办公婊子。它在妇女作为一个或另一个的工作场所非常常见。

“只有当她在乘客的座位时，一个女人才能在一辆车里看起来很好。”

亲爱的女孩，是在工作时的性别歧视声明。虽然它很容易被作为休闲笑话传递它仍然是一个性别歧视声明。